2025 Yılı 2. Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı 53.919,68 TL olarak belirlenmiştir.

Kıdem tazminatı alarak işten ayrılmayı planlayanlar için Temmuz ayı büyük bir fırsat sunuyor. Enflasyon verilerine bağlı olarak yapılacak...

Raporlu günler için işveren maaş kesintisi yapabilir ancak SGK tarafından iş göremezlik ödeneği ödenir.

İş arama izni, işveren tarafından fesih ihbar bildiriminde bulunulması durumunda, işçiye yeni bir iş arayabilmesi için çalışma saatleri içer

İhbar süresi kıdem tazminatına eklenir mi? İşçi, ihbar süresinde fiilen çalışmışsa kıdem süresine dahildir. Fakat işçi ihbar süresinde çalış

İşçinin çalışma süresi: 6 aydan az ise: 2 hafta, 6 ay ile 1,5 yıl : 4 hafta, 1,5 yıl ile 3 yıl : 6 hafta, 3 yıldan fazla ise : 8 hafta ihba

SGK eksik gün nedeni kodları, çalışanların eksik çalışma günlerinin doğru gerekçelerle bildirilmesini sağlar.

SGK işten çıkış kodları

İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı İş Kanunu madde 24'te yer almaktadır.

Malulen emekli olan işçi kıdem tazminatı alabilir.

Yani işyerinde 10 yıl çalışan kıdem tazminatını sadece 10 yılı doldurduğu için alamaz. Başka sebeplerinin de olması gerekir.

Kıdem tazminatından yalnızca binde 7.59 oranında damga vergisi kesilir.

Kıdem tazminatına iş akdinin feshinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi uygulanır.

İşçinin kıdem tazminatının yeni yıldaki ücretinden hesaplanabilmesi için yeni yılda 1 gün dahi çalışması yeterlidir.

İhbar tazminatı kanunda belirlenen ihbar süresi ile işçinin brüt ücretinin çarpılmasıyla hesaplanır.

İhbar tazminatı brüt ücretten hesaplanır. Gelir vergisi ve damga vergisi düşülerek ödenir.

İşçi kıdem tazminatı hesaplama

İş kanuna göre işçinin belirli sayıda devamsızlık yapması tazminatsız olarak işten çıkarma sebebidir. İşçinin haklı nedenle işten...

Askerlik nedeniyle işten ayrılan işçi, en az 1 yıllık kıdemi varsa kıdem tazminatına hak kazanır. Fakat ihbar tazminatı hakkı yoktur....

Çalışanın kullanacağı yıllık izin süresi çalışma süresine ve yaşına göre değişir. Yıllık izne hak kazanabilmek için işyerinde en az 1...