top of page

Kıdem Tazminatı Tavanı Ocak 2026 Zammı ile Yükseliyor: İşten Ayrılacaklar Dikkat!

  • Yazarın fotoğrafı: Doğan Can Doğan
    Doğan Can Doğan
  • 17 Ara
  • 2 dakikada okunur

Güncelleme tarihi: 17 Ara


Av. Doğan Can DOĞAN


2 dakikada okunur


Kıdem tazminatı alarak işten ayrılmayı planlayan çalışanlar için Ocak 2026 önemli bir fırsat sunuyor. Enflasyon verilerine bağlı olarak yapılacak yeni yıl zammı ile birlikte kıdem tazminatı tavanının önemli ölçüde artması bekleniyor. İşte detaylar:



Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar?


4857 sayılı İş Kanunu’na tabi çalışanlar için yıllık kıdem tazminatı tavanı, 2025 yılının ikinci yarısında 53.653 TL 75 kuruş olarak uygulanıyor. Brüt maaşınız ne kadar yüksek olursa olsun, kıdem tazminatı bu tutarı aşamıyor.


Ancak Ocak 2026’da memur maaş katsayısına yapılacak zamla birlikte kıdem tazminatı tavanının yeniden artırılması bekleniyor.



Ocak 2026 Zammı ile Ne Kadar Artacak?


Kıdem tazminatı tavanı, memur maaşlarına yapılan zam oranı kadar artırılıyor. 2025 yılının ikinci yarısına ait enflasyon verileri dikkate alındığında, Ocak 2026’da bu artış oranının %10–15 bandında olması öngörülüyor.


Bu durumda:

  • Mevcut tavan: 53.653 TL 75 kuruş

  • Yeni tahmini tavan (Ocak 2026): 59.000 – 61.700 TL aralığı


Bu artışla birlikte, her bir çalışma yılı için yaklaşık 5.000 – 8.000 TL arasında ek kıdem tazminatı alma imkânı doğabilir.



Kimler Yararlanabilir?


  • İşten ayrılmayı düşünenler: Ocak 2026’yı bekleyenler daha yüksek kıdem tazminatı alabilir.


  • Evlenecek kadın çalışanlar: Evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde istifa edenler kıdem tazminatına hak kazanır.


  • Askere gidecekler: Askerlik nedeniyle işten ayrılan çalışanlar da kıdem tazminatı alabilir.



Emekli Olmadan Kıdem Tazminatı Alınır mı?


Evet. İşverenin sizi işten çıkarmasını beklemeden, belirli şartları sağladığınızda kendi isteğinizle ayrılıp kıdem tazminatı alabilirsiniz.


Sigorta başlangıç tarihine göre şartlar şöyle:


  • 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar:

    • 15 yıl sigortalılık

    • 3.600 prim günü


  • 8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası sigortalılar:

    • 25 yıl sigortalılık ve 4.500 prim günü veya

    • 7.000 prim günü (yıl şartı olmadan)


  • 30 Nisan 2008 – 31 Aralık 2008 arası sigortalılar:

    • 4.600 prim günü


Bu şartları sağlayanlar, SGK’dan alacakları “kıdem tazminatı alabilir” yazısı ile işten ayrılabilir.


Sonuç Olarak Kıdem Tazminatı Tavanı Ocak 2026


Ocak 2026’da yapılacak zam, kıdem tazminatı tavanını bir kez daha yukarı taşıyacak. İşten ayrılmayı, evlenmeyi ya da askere gitmeyi planlayan çalışanlar için Ocak ayını beklemek, ciddi bir maddi avantaj sağlayabilir.



Uzman Arabulucu

İnegöl Avukat Doğan Can DOĞAN

Randevu: 0553 343 64 91



Son Yazılar

Hepsini Gör
Kıdem Tazminatı Tavanı

İşçiye çalıştığı her yıla karşılık olarak ödenecek tazminat miktarı belli bir sınırı aşamaz. İşte bu sınıra kıdem tazminatı tavanı denir.

 
 
 

Yorumlar


bottom of page