İş kanuna göre işçinin belirli sayıda devamsızlık yapması tazminatsız olarak işten çıkarma sebebidir. İşçinin haklı nedenle işten...

İşçi emekli olduktan sonra aynı işyerinde veya başka bir iş yerinde çalışmaya devam edebilir. Emekli işçinin, sigortalı olarak...

Özel Güvenlik Kanununda belirtildiği üzere özel güvenlik görevlilerinin 5 yılda bir kimliklerini yenilemeleri gerekmektedir. Eğer...

Özel okullarda çalışan öğretmenler İş Kanununa tabidirler ve belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışırlar. Yargıtay’ın kabulüne göre özel...

Kendi isteğiyle çıkan işçi tazminatı alabilir mi? İşçinin İş Hukuku'na göre haklı bir sebebi mevcutsa kıdem tazminatını alabilecektir.

Kıdem tazminatı adı üstünde işçinin kıdemiyle ilgili tazminattır. Kıdemden kastedilen ise işçinin o işyerindeki çalışması süresidir....